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招聘对象及要求:
 
长期需要以下人员 
1、岗位:电子商务(5名)
要求:
男女不限,大专及以上学历,理、工科专业,机电电气化专业优先;
能够协助本区域销售经理处理日常区域工作,订单、发货、发票、对账,能够熟练操作计算机;
有良好的市场营销和客户管理理念,表达能力和普通话较好;
善于处理各类人际关系、团队协作能力强、工作认真负责、富有创新意识;
良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。 
 
2、岗位:推广工程师(10名)
要求:
1、男,本科学历,23~32岁左右,可应届毕业生;
2、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;
3、熟悉office办公软件。
4、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
5、能接受驻外工作(主要为江浙沪)。
 
3、岗位:软件研发工程师(2名)
要求:
1、男女不限,重点本科及以上,电气工程及其自动化计算机应用、通讯工程等理科类相关专业
2、具有VB、VC、C++等开发语言基础;有51、ARM、PIC等嵌入式系统开发经验;
3、熟悉常用CPU芯片的功能和性能,具有独立工作和分析能力,逻辑思维能力强;
4、有仪表类或工控类产品开发经验优先;
5、工作认真负责,有较强的学习能力,具备团队合作精神。
 
4、岗位:硬件研发工程师(2名)
要求:
男女不限,重点本科及以上,电气工程及其自动化自动化、计算机应用、通讯工程等理科类相关专业
对模拟电路、数字电路较熟悉并有此方面的实际设计经验;
熟练使用电路设计进行电路设计;熟悉电路原理,能综合电气标准要求及生产工艺规范进行PCB设计制版,独立进行电路调试等;
有仪表类或工控类产品开发经验优先;
工作认真负责,有较强的学习能力,具备团队合作精神。
 
5、岗位:电气设计(1名)
要求:
男女不限,大专及以上学历,电气自动化或机电类专业等相关专业,2年以上成套行业电气设计工作经验;
按时完成承接项目的电气设计工作校对电气图对电气图作出的修改及时通知结构设计,及时沟通协调;
给车间的装配工作提供技术支持;协助售后服务处理售后服务中的技术问题
能熟练使用CAD,能独立进行低压成套设备电气部分的设计,对钣金结构设计有一定了解。
 
6、岗位:结构设计(1名)
要求:
男女不限,中专及以上学历,机械设计、模具设计等相关专业,三年以上成套厂钣金设计及柜体设计工作经验;
熟悉运用SolidWorks、CAD制图等设计软件
熟悉产品外形结构、零部件的设计及材料的选用。
做事认真,执行力强,能够独立进行产品结构的设计工作。
 
7、岗位: 质量管理工程师(1名)
要求:
男女不限,大专及以上学历,电气类相关理科类专业;
仪器仪表、电子、工业自动化或低压电气行业工作经历;
熟悉ISO9001质量管理体系,3年以上质量管理工作经验,有相关产品认证经验,有质量策划经验,具备系统的问题分析和解决能力;能独立开展内部审核和供应商审核;
熟悉供应商管理、产品实现过程、售后服务等过程的质量管理工作;
具有良好的文字组织能力(如编制质量管理文件、质量分析报告等)、沟通协调能力
具备强烈的工作责任心、进取心。
 
8、岗位:售后工程师(2名)
要求:
男,大专及以上学历,电气类或自动化等相关理科专业;
两年以上仪器、仪表行业工作经验;
具有良好的沟通能力及服务意识;
有同行业相关工作经验者可放宽条件优先考虑。
 
9、岗位:报价员(1名)
要求:
男女不限,大专以上学历,电气类相关专业,有高低压成套厂相关报价工作经验优先;(已婚者优先); 
能够根据一次、二次图纸,对高低压配电柜报价; 
熟悉各种配电柜及电器元件的选型、熟练CAD、OFFICE等办公软件; 
工作认真细致,有较强的责任心。
 
10、信息化系统开发工程师(1名)
要求:
1、男女不限,全日制本科及以上学历,计算机等相关专业,有ERP、CRM、OA、HR等信息化系统开发或实施经验者尤佳;
2、熟悉企业管理流程(销售管理流程、仓库管理流程、财务管理流程);
3、熟练掌握MS SQL Server等关系型数据库的开发,能编写存储过程、触发器,具有一定的数据分析和挖掘能力;
4、熟练掌握C#开发语言,有相关项目开发经验;
 
有意者请以邮件(电子邮件)方式将个人简历、一寸彩照、薪资要求等详细内容寄往公司。
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